Le recrutement de vos talents collaborateurs
Organisation du recrutement des futurs collaborateurs pour tout secteur d’activité et tout type de poste
- Définition du poste à pourvoir et du profil recherché
- Rédaction et passation d'une annonce
- Sourcing de candidats via les réseaux sociaux ,CV thèque ou autres réseaux de relations
- Phase :Sélection de CV
- Phase 1 : entretiens de sélection de candidat au téléphone et/ ou en visio
- : entretiens de sélection de 2 à 3 candidats avec le dirigeant
- Phase 2 Entretien de sélection finale des candidats avec le dirigeant et aide à la décision
- Accompagnement du dirigeant jusqu’à la proposition d’embauche et signature du contrat et phase d’intégration du candidat
- Test de personnalité en sup sur demande