20 janvier 2016
1er Mesure : la création d’une nouvelle aide trimestrielle de 500 € pour les PME de moins de 250 salariés qui recruteront en CDI ou en CDD (minimum 6 mois) un salarié à temps plein et rémunéré entre 1 et 1,3 Smic durant les deux premières années du contrat, soit 4 000 € au total.
Mesure applicable dès le 18 Janvier
2ieme Mesure Phare : la mise en œuvre d’un plan de formation de 500 000 demandeurs d’emploi pour pourvoir les emplois disponibles qui ne trouvent pas preneur mais également pour les emplois de demain comme dans le numérique, la transition énergétique, l’aéronautique, le BTP, la sécurité ou les services à la personne.
Les modalités pratiques de mise en œuvre de ce plan de formation seront définies début février.
Les titres du ministère du Travail seront ouverts à l’apprentissage, ce qui encourage les entreprises à créer leur propre CFA.
Le contrat de professionnalisation s'appliquerait aux demandeurs d’emploi de plus de 45 ans, en passant de 8 000 contrats actuellement à 50 000 contrats par an.
